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Cuánto cobra la familia de un trabajador que muere en un accidente laboral

Qué le corresponde a la viuda y a los hijos, cómo se reparte y por qué la edad del trabajador cambia el monto.

✓ Normativa verificada el 2 de septiembre de 2026

El caso

Un albañil de 42 años cae de un andamio en una obra del conurbano en mayo de 2026 y muere en el acto. Trabajaba en relación de dependencia, registrado. Deja esposa y dos hijos de 8 y 14 años.

Ingreso base mensual
$1.200.000,00
Edad al momento del accidente
42 años
Dónde ocurrió
En la obra, en horario de trabajo
Derechohabientes
Esposa y dos hijos menores

El cálculo, renglón por renglón

Cada línea con el artículo que la respalda. Los renglones tachados son los que no se aplican.

Ingreso base mensual (IBM)Promedio de los sueldos del año anterior, actualizado mes a mes por RIPTE. Art. 12 de la Ley 24.557.$1.200.000,00
Coeficiente por edad65 dividido la edad al día del hecho: 65 ÷ 42. Cuanto más joven, más alto.1,5476
Fórmula de la ley53 × $1.200.000,00 × 1,5476. Art. 18 de la Ley 24.557, que remite al art. 15, apartado 2.$98.428.571,43
Piso mínimo$114.354.110,00, sin multiplicar por porcentaje. Resolución SRT 39/2026, para hechos ocurridos entre el 1/9/2026 y el 28/2/2027.$114.354.110,00
Se toma el mayor de los dosLa ART tiene que pagar el que dé más alto. Acá gana el piso.$114.354.110,00
Compensación adicional de pago únicoSuma fija que corresponde a este supuesto. Art. 11, apartado 4 de la Ley 24.557, con el monto actualizado por la Resolución SRT 39/2026.$76.236.060,00
Adicional del 20 %Por cualquier otro daño no reparado por la fórmula. Art. 3 de la Ley 26.773. Se calcula sobre todo lo anterior y corresponde porque el hecho ocurrió en el trabajo.$38.118.034,00
Total que debería pagar la ART$228.708.204,00
Lo que debería pagar la ART$228.708.204,00Montos vigentes para contingencias ocurridas entre el 1 de septiembre de 2026 y el 28 de febrero de 2027. Es una estimación con los datos del caso: el monto real depende del porcentaje que fije la comisión médica y de los intereses hasta el pago.

Qué mueve el número

Cambia una sola variable por vez.

Si hubiera tenido 30 añosEl coeficiente por edad sube de 1,55 a 2,17.$256.843.272,00
Si hubiera tenido 60 añosEl coeficiente cae a 1,08 y gana el piso mínimo.$228.708.204,00
Si el ingreso base fuera $700.000La fórmula da menos que el piso.$228.708.204,00
Si hubiera muerto yendo a la obraEn los accidentes in itinere no se suma el 20 %.$190.590.170,00

Quiénes cobran y en qué orden

El art. 18 remite a la lista del art. 53 de la Ley 24.241: cónyuge o conviviente, y los hijos solteros hasta los 21 años, que se extienden hasta los 25 si estudian y estaban a cargo exclusivo del trabajador. El límite de edad no rige si el hijo está incapacitado. Si no hay ninguno de ellos, cobran los padres en partes iguales; si murieron los dos, los familiares que acrediten haber estado a cargo. El monto es uno solo y se reparte: no se multiplica por la cantidad de derechohabientes.

Lo que este número no incluye

Tené en cuenta: el porcentaje de incapacidad lo determina una comisión médica. Este cálculo sirve para saber de qué orden de magnitud estamos hablando y para poder discutir una oferta con información. Dir.ar no es un estudio jurídico y no brinda asesoramiento legal: en Argentina está reservado a abogados matriculados.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra la familia de alguien que muere en un accidente de trabajo?
Depende del sueldo y de la edad que tenía. En el caso de esta página —42 años, ingreso base de $1.200.000— la cifra ronda los $228.700.000. Ese monto es uno solo para toda la familia y se reparte entre los derechohabientes.
¿Se cobra además la pensión de ANSES?
Sí. El pago único de la ART y la pensión por fallecimiento del sistema previsional son cosas distintas y no se descuentan entre sí.
¿Cambia algo si el accidente fue yendo al trabajo?
Sí: en los accidentes in itinere no corresponde el adicional del 20 % del art. 3 de la Ley 26.773. En este caso serían unos $38.100.000 menos.
¿Hasta qué edad cobran los hijos?
Hasta los 21 años, o hasta los 25 si son estudiantes y estaban a cargo exclusivo del trabajador. Si el hijo está incapacitado para trabajar, no hay límite de edad.

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Otros casos calculados

Cuánto se cobra por la amputación de un dedo en un accidente de trabajoUn operario de 34 años con un ingreso base de $1.450.000 y un 9 % de incapacidad cobra alrededor de $15.900.000.
Cuánto se cobra por una incapacidad laboral total del 66 % o másUn chofer de 38 años con un ingreso base de $1.600.000 cobra alrededor de $250.300.000, más la jubilación por invalidez.
Un punto más de incapacidad puede duplicar la indemnización: el salto del 50 %Con un ingreso base de $1.400.000 y 40 años, pasar de 50 % a 51 % de incapacidad lleva la indemnización de $72.345.000 a $134.780.766: son $62.400.000 por un punto.
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Fuentes: texto actualizado de la Ley 24.557 publicado por InfoLeg (arts. 11, 12, 14, 15 y 18); art. 3 de la Ley 26.773; Resolución SRT 39/2026 (B.O. 2/9/2026), que fija los montos del período; y las páginas de prestaciones dinerarias de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Los porcentajes de incapacidad salen de la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales del Decreto 549/2025, vigente desde febrero de 2026. Montos vigentes para contingencias ocurridas entre el 1 de septiembre de 2026 y el 28 de febrero de 2027. El piso y las compensaciones se actualizan por RIPTE cada seis meses. Última revisión: 2 de septiembre de 2026. Si encontrás un error, escribinos y lo corregimos.

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